第五百九十八章 ：企业招聘
有的时候，生活，就好像一条船，你上来了，就别再想下去。
开始的时候，青火帮日子不好过，但还没到要真完蛋的时候。
那时，了不起，也就是帮派萎缩，势力变小，说到生存，也许，还可以生存下去。
可是？后来，他们，一步步，上了刘郁的船，也就，无法下去了。
现在你杨青火说不干，你看看下面的人会不会不干。
别的不说，杨青火可以感觉到……第一个反对自己的，恐怕就是自己的宝贝儿子。
黑帮发展，有两个体系，一个是帮派体系，一个是家族体系。
帮派体系，是师父带徒弟的，老大带小弟的，老大退下来，再由你小弟上位。
这么一个帮派体系。[]指剑碎星河598
还有就是家族体系。
某人太牛『逼』了，硬是把一个大家说了算的帮派，变成了他一个人说了算的。
那么他之后，帮会也就会传给他的儿子，他儿子再传孙子。这么的，家族体系诞生。
有人搞黑帮，为的是捞钱，捞一把就走，黑社会，名声不好听。自己赚了，就够了。
所以他们搞帮派体系。
而有的人，权利玉望很强大，所以想要霸占一切，一切都是他说了算。他之后也不罢休，还要他儿子上位，儿子之后是孙子。把帮会变成家族事业。这也是可以的。
比如说青火帮。
青火帮原本，是由一群大佬说话的，这群大佬之后，才是杨青火上位。
杨青火以自己个人出众的能力，渐渐的，把这个，大家说了算的帮会，变成了由他一个人说了算的帮会，从这方面讲，此时的青火帮，可以说是一个家族行质的帮会了。那么，一切，就该由他说了算的呀？但，无论是帮派体系，还是家族体系，在最后，都将进入企业化。
企业化，就轮不到你说了算的，而是要看利益。
家族制集团企业最后搞不过集团企业，原因就是在这里。舍不得放权。
家族制的弊端，太多了，留不住人才，没人才，你搞个屁啊。只能风起一时，然后静没于青萍。不再起什么波澜。不服不行。
这是市场经济，社会浪『潮』，不由你一个人说了算。
但问题在于……你无法抗拒这种企业化的转变。
大家出来混黑道，为的什么？图的什么？还不是钱嘛。有钱，什么都行。在企业化的帮会里，说什么兄弟义气，恩怨情仇，都是狗臭屁。只有钱，散发油墨香味的钱，才是最重要的。大家都是奔钱去的。[]指剑碎星河598
此时的青火帮，也从过去那个打砸抢，收保护费的黑社会帮会，转变成了一个企业化存在。帮会里为的，图的，就是企业，这才可以正正当当的赚钱，而且是赚好多，好多钱。
杨青火无奈，他知道，庞大的青火帮，在金钱的力量下，已经沦为刘郁东伯利公司的下属企业。你想脱离……一夜之间，就会把青火帮打回原型。
而已经失去国内大多黑道生意的青火帮，如果被打回原型会怎么样？
不要说那些兄弟了，就连老一辈的大佬都会跳出来叫的。
帮会好，他们这些大佬是可以得到养老金的，没钱，他们大佬的日子也不好过。
东伯利公司……开始招聘了。
招聘……这个名词，很……特殊。
怎么说呢？
这个时候，恰好，是就业问题的高峰难度期。
由于国家经济改革，打破了大锅饭什么的，使得很多人，日子，不好过。
甚至连大学生，都找不到好的工作。
在这种风气下，很多大学生……已经从高高在上的神坛上，下来了。
你大学生又怎么样？现在已经不是七八十年代的那会儿了。
那时的大学生，光荣，走到哪儿，都不愁没有工作。
现在的大学生呢？混得好的，也不过是千儿八百的工资，混不好的……更别提了。
有的可怜，四处钻门路，还有过去高高在上的大学女生，也开始愿意被包养了。
这就是找不到工作，或好工作的下场。
但在这时，东伯利公司，啊！打出了全国招聘。
招聘月薪一万元人民币的工作。
月薪水一万元人民币，乖乖，上哪找这么好的工作？这也太肥了。
只是一条，学员要到非洲接受公司的训练，还要通过笔试和面试及体检等方面考查，这就有点……就这，你还别叫苦，别叫累，因为，这是有限定的，只招，年青人。
也就是说，你大叔级别的，别想去了。
当然，也不是说真就不行。
刘郁下放过来，是给底线的，三十岁以前。过了三十岁是不行的。但未到三十的，还是可以“考虑”的。这些人，往往从事过工作，但可能工作不是太好。由于是工作过的，加上华夏人一贯的『毛』病，手头上，估计有些存钱，嘿嘿！这是可以赚的。
和众多对未来不抱希望的人一样，李文芳看了招聘启示，就自动离开了。
但很快，他的一个铁哥么，陈文武，就过来了。
陈文武和李文芳是小学同学，不过那时两人关系不好，李文芳老是欺负陈文武……没法子，他的名不好，文芳，让人老以为他是女的，所以，他经常做一些，自己是男爷们的事，以便于证明自己。而陈文武小时候，是一个很胖的胖子，欺负胖子是每个学校都会发生的事，也就成了李文芳欺负陈文武的一个由头，两人没少打交道。
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